Bingöl Üniversitesi’nin sözleşmeli personel alımı sürecinde sular durulmuyor. “E-Devlet’teki teknik arıza” gerekçesiyle ertelenen sonuçlar, Rektörlüğün dün yaptığı “sonuçlar üniversite sitesinden açıklanacak” duyurusunun aksine bugün E-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden erişime açıldı. Ancak merkezi sistemde sonuçların görünmesi, yerel kamuoyundaki “liste müdahalesi” iddialarını dindirmedi; aksine şüpheleri artırdı.
Adaylar, sadece bireysel sonuçların değil, liyakat sıralamasını gösteren tam listenin derhal kamuoyuyla paylaşılmasını talep ediyor.
Çelişkili açıklamalar ‘şaibe’ iddialarını güçlendirdi
Sürecin başından bu yana yaşanan iletişim kazaları, adaylar arasında “kapalı kapılar ardında liste mi değiştiriliyor?” sorusunu gündeme getirdi:
Üniversite yönetimi, E-Devlet’te arıza olduğunu ve sonuçların üniversitenin kendi web sitesinden yayınlanacağını duyurmuştu. Bu durum, merkezi denetimin devre dışı bırakılacağı endişesi yaratmıştı.
Üniversitenin dün yaptığı açıklamanın aksine, sonuçlar bugün Kariyer Kapısı’na yüklendi. Ancak üniversitenin resmi web sitesinde hala asil ve yedek adayların puanlarını gösteren şeffaf bir liste bulunmuyor.
“Bireysel sonuç yetmez, listeler açıklansın”
Kariyer Kapısı üzerinden sadece kendi sonucunu gören adaylar, diğer adayların puanlarını ve sıralamalarını göremedikleri için liyakat denetimi yapamadıklarını belirtiyor. Adayların talepleri net:
“Sadece ‘Kazandınız’ veya ‘Yedeksiniz’ yazısı yeterli değil. En yüksek puandan en düşüğe kadar tüm listenin, KPSS puanlarıyla birlikte üniversite sitesinde şeffafça yayınlanmasını istiyoruz. Kimin, hangi puanla, kaçıncı sıradan girdiğini bilmek hakkımız.”
Gözler Rektörlükte: Liste yayınlanacak mı?
Üniversite yönetiminin, dünkü duyurusunda belirttiği “web sitesinden açıklama” sözünü tutup tutmayacağı merak konusu. Adaylar, şaibe iddialarının son bulması için tek yolun, tüm adayların puan ve sıralamalarının ilan edilmesi olduğunu vurguluyor.
