Bingöl Belediyesi’nde çalışan işçiler, yasal ikramiyelerinin bordrolarında yer almasına ve yasal kesintilerinin yapılmasına rağmen hesaplarına yatırılmadığını belirtti. Mart ayında imzalanması gereken Toplu İş Sözleşmesi’nin (TİS) gecikmesi nedeniyle hala 2025 yılı tarifesi üzerinden maaş alan işçiler, yaşanan iki yönlü mağduriyete tepki gösterdi.
ÇEWLİKNET/ÖZEL HABER
BİNGÖL – Bingöl Belediyesi bünyesinde görev yapan işçiler, yasal ikramiyelerin ödenmemesi ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinin tamamlanmaması nedeniyle açıklamalarda bulundu. Haber merkezimize ulaşan belediye işçileri, yasal olarak hak ettikleri ikramiyelerin bordro dökümlerinde görünmesine rağmen fiilen hesaplarına aktarılmadığını ifade etti.
İşçilerin aktardığı bilgilere göre, söz konusu ikramiyelerin sistem üzerindeki bordro dökümlerinde yer aldığı, devlete ödenmesi gereken gelir vergisi ve SGK prim kesintilerinin ise yapıldığı görülüyor. Ancak işçiler, bu kesintilere rağmen paranın banka hesaplarına yatırılmadığını vurguluyor.
Güvenlik gerekçesiyle isimlerini beyan etmek istemeyen belediye çalışanları, uygulamanın geçmiş yıllarda da tekrarlandığını belirterek şunları kaydetti:
“Belediye yönetimi geçmiş yıllarda da benzer bir yöntem uyguladı. İkramiyeler resmi kayıtlarda ödenmiş gibi gösterilip yasal kesintileri yapılıyor, ancak ödemeler aylar sonra gerçekleştiriliyor. Yüksek enflasyonun olduğu bir ekonomik ortamda, hak ettiğimiz tutarlar aylar sonra yatırıldığında alım gücü açısından ciddi oranda değer kaybetmiş oluyor. Biz harcayamadığımız, hesabımıza geçmeyen paranın vergisini şimdiden ödemek zorunda kalıyoruz.”
TİS gecikti: İşçiler 2025 maaş tarifesinde kaldı
İkramiye ödemelerinde yaşanan gecikmenin yanı sıra belediyedeki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci de belirsizliğini koruyor. Mevzuat gereği Mart 2026 tarihinde imzalanması gereken yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi, belediye yönetimi ile yürütülen müzakerelerin tıkanması sebebiyle henüz imzalanabilmiş değil.
Sözleşme sürecinin uzaması, belediye bünyesindeki yüzlerce işçinin Mayıs ayı itibarıyla halen 2025 yılı sözleşmesinde belirlenen eski maaş tarifesi üzerinden ödeme almasına neden oluyor. İşçiler, hem güncel enflasyon farklarının maaşlara yansıtılmamasından hem de yasal ikramiyelerin bekletilmesinden dolayı mağdur olduklarını ifade ediyor.
